Fater Spa premiata fra I Welfare Champions

Comunicati stampa
welfare champions

Milano 1.12 2015

Fater spa è stata premiata dal broker internazionale Assiteca che opera in Italia e Spagna e in oltre 100 Paesi nel mondo, fra le prime tre aziende per le politiche di Welfare  nel settore Grandi Imprese Centro. Il Premio annuale Assiteca è rivolto a quelle aziende virtuose che operano con analisi del rischio e pongono in essere accorgimenti organizzativi e di processo volti alla prevenzione.
Il Premio Assiteca, giunto alla sesta edizione, affrontava quest’anno il tema del Welfare in azienda ponendosi l’obiettivo di fare il punto sulle pratiche e processi posti in essere per salvaguardare l’asset fondamentale costituito dalle persone che operano nelle aziende.

231 le aziende che hanno partecipato (fra piccole, medie e grandi) ai questionari ASAM (Associazione per gli Studi Aziendali e Manageriali dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano), valutati da un comitato tecnico scientifico costituito da docenti universitari e di scuole di management, giornalisti specializzati, esperti del settore.
Fater implementa da molti anni politiche di welfare  attraverso un menù di attività a vantaggio dei dipendenti che vanno dal supporto per l’assistenza sanitaria e previdenziale integrativa al finanziamento per l’acquisto a prezzo agevolato di bicilette a pedalata assistita, alla palestra, al company shop interno, a varie forme di flessibilità lavorativa per venire incontro alle esigenze di coniugare casa e lavoro.

Il direttore del Personale di Fater spa, Gianluca Nardone, ha dichiarato: “la nostra vision è quella di essere il miglior luogo di lavoro possibile e il  sistema di welfare aziendale  sostiene questa finalità.
Abbiamo progettato un sistema, con il coinvolgimento dei dipendenti stessi, in ottica di total reward, con soluzioni di tipo non monetario (benefit e perquisite) che affiancano strumenti monetari (salario e retribuzione variabile). Il menù dell’offerta include servizi in grado di rispondere alle esigenze dei lavoratori e delle famiglie venendo incontro a bisogni reali. I feedback che abbiamo dalle nostre persone ci incoraggiano a proseguire in questa direzione”.

Fater spa
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Per contatti: sambuco.m@fatergroup.com

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