Un luogo di lavoro a misura di famiglia
Essere genitori significa spesso dover trovare soluzioni in equilibrio tra esigenze personali e responsabilità professionali.
Lina D’Alberto - Baby Care Head of Marketing
Con Kids@Campus Fater mostra il suo impegno per sostenere la genitorialità. “E’ una risposta concreta per affrontare quelle giornate in cui la scuola è chiusa, gli imprevisti si sommano e conciliare tutto sembra impossibile” – racconta Lina D’Alberto, Baby Care Head of Marketing.
“L’iniziativa consente di portare con sé in ufficio i figli sopra i sei anni, accogliendoli in spazi dedicati, sicuri e attrezzati con giochi, libri e materiali per il tempo libero. Non è necessaria alcuna comunicazione preventiva: basta prenotare la postazione nelle aree predisposte”.
Dalla sua attivazione, oltre 30 bambini hanno già varcato le porte del Campus Fater di Pescara, trasformando un giorno di chiusura scolastica in un’occasione diversa da vivere insieme ai genitori.
Kids@Campus è parte di un più ampio pacchetto di politiche aziendali pensate per chi cresce una famiglia: dal bonus asilo nido, all’estensione del congedo parentale per i neopapà, fino al coaching per le neomamme.
Non è solo una misura di welfare, ma un’estensione concreta della strategia People First: un modo per prendersi cura delle persone anche nei momenti meno prevedibili, contribuendo ogni giorno a rendere l’ambiente di lavoro davvero a misura di famiglia.
